Schritt 7: Maßnahmenplan für Ihre Nachhaltigkeitsziele festlegen
Legen Sie fest, welche Mitarbeitende für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele verantwortlich sind, welche Prozesse dafür gebraucht werden, welche Kontrollen es geben wird und wie Sie das Engagement der Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Ziel fördern wollen.
Dazu brauchen Sie die Anleitungen für
- das DNK Kriterium ‚Verantwortung‘
- das DNK Kriterium ‚Regeln und Prozesse‘
- das DNK Kriterium ‚Kontrolle‘
- das DNK Kriterium ‚Anreizsysteme‘
- die Leistungsindikatoren GRI SRS-102-35 und 102-38 zu Vergütungsverfahren
Worum geht es?
Welche Mitarbeitenden sind in Ihrem Betrieb für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele und -strategie verantwortlich?
Mit welchen Regelungen und Prozessen stützen Sie die praktische Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie im Betrieb?
Welche Ideen haben Sie, um die Erreichung Ihrer Ziele zu prüfen?
Mit welchen Belohnungen honorieren sie die Beiträge Ihrer Mitarbeitenden, um die praktische Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsziele und -strategie zu fördern?
Gesamtübersicht aller Anleitungen zu den Anforderungen und Leistungsindikatoren des DNK
