Nachhaltigkeit wirbt nachhaltig und geht im Handwerk Hand in Hand mit einer sozialen Komponente. Beides kann sich gegenseitig positiv bestärken. Sie sind nachhaltig ausgerichtet im Betrieb? Mit Ihrem Team machen Sie bei gemeinnützigen Aktionen mit? Sie investieren Zeit oder Geld für Umwelt- und Klimaschutz? Teilen Sie dies unbedingt mit bei der Suche nach Auszubildenden. Arbeit soll sinnstiftend sein, sagen immer mehr junge Menschen und wenn diese erfahren, dass Sie bei Ihnen im Betrieb zu Klimaschützern von morgen werden, wirken Sie als Arbeitgeber*in attraktiver.
